Skocz do zawartości
×
×
  • Dodaj nową pozycję...
Musisz być zalogowany, aby zobaczyć dodatkowe informacje i móc skontaktować się z ogłoszeniodawcą!

Orderpicker - Zimna hala

Orderpicker - Zimna hala

11.63 EUR


101 wyświetleń

Opis

Opis stanowiska:

Praca w dużym magazynie z produktami spożywczymi. Kandydat będzie skierowany do działu ORDER PICKING VERS

Na zakładzie jest kilka działów:

  • dział ze zbieraniem zamówień (KW). Zbieranie zamówień w systemie voice-pick (komputer przekazuje pracownikowi przez słuchawkę informację dotyczące konkretnego zamówienia). W tym dziale są różne produkty spożywcze, suche, zapakowane. Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich po holendersku głównie liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku.
  • dział z mięsem (Slagerij). Nie są to  zakłady mięsne. Jest to praca fizycznie lekka. Można pracować przy taśmie lub na ekspedycji. Temperatury wahają się między pięcioma, a siedmioma stopniami Celsjusza. Pracując przy taśmie pakuje się do opakowań kawałki mięsa (schabowe, karkówki, polędwice), które następnie trafiają do sklepów.
  • – dział z mięsem, praca na ekspedycji  (Slagerij- expedition ) . Na ekspedycji sortuje się produkty według zamówienia danego klienta. Kładzie się je pod ekranami, na których wyświetlają się dane dotyczące zamówienia. Układa na paletach foliuje i przygotowuje do wysyłki.
  • dział z pieczywem (Bakerij). Na tym dziale jest ciepło. Nie pracuje się tam w roli piekarza, ale pracownika produkcji. Chleb ściąga się z taśmy, pakuje, układa, przygotuje się do wysyłki. Praca jest w systemie trzyzmianowym, włączając nocki.
  • dział z warzywami i owocami (GFC).  Czyli praca przy realizacji zamówień. Istotne jest to, że dość wcześnie rozpoczyna się  pracę – 3:30. Na tym dziale jest możliwość pracy zarówno przy zbieraniu zamówień  (order picking) jak i w systemie Transito with colors.

a) TRANSITO WITH COLORS  –  roznoszenie, układnie (realokacja) produktów do podanych koszy. Pracownik bierze produkt, skanuje  go a następnie roznosi. Na ścianach są kolorowe wyświetlacze a pod mini są kosze do których należy odkładać konkretne artykuły spożywcze.

b)ORDER PICKING  –   Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich po holendersku głównie liczebniki od 1 do 100.. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku.

dział ze skrzynkami (Emballage). Pracownicy zajmują się tutaj czyszczeniem, sortowaniem, układaniem skrzynek (na przykład po napojach) dodatkowo mielenie zwrotów ze sklepów.

dział z zaopatrywaniem supermarketu (E commerce). Praca polega na przygotowywaniu produktów już do sklepów i na pracach typowo magazynowych.  Na tym dziale są realizowane zakupy on-line. Praca przez 6 dni w tygodniu.

dział z nabiałem (VERS) Realizacja zamówień dotyczących nabiału, jak również paletowanie towaru i inne prace magazynowe. Zarówno tutaj, jak i przy warzywach, panuje niska temperatura około 5 stopni. Godzina rozpoczęcia pracy dość wczesna, bo 5:30 rano. Na tym dziale jest możliwość pracy zarówno przy zbieraniu zamówień  (order picking) jak i w systemie Transito with colors.

dział  ekspedycji ogólny, przyjmowanie dostaw i rozładunków, nadzór i prawidłowe archiwizowanie dokumentacji magazynowej, rozmieszczanie towaru w magazynie, drukowanie i przygotowanie etykiet adresowych oraz listów przewozowych, przygotowywanie wysyłek

Możliwa jest praca również na innych działach.

Możliwość pracy w nadgodzinach istnieje ( często 6 dniowy tydzień pracy)

Stawka – wszystkie działy (bez  działu  Slagerij, Slagerij- expedition  i  Bakerij)

  • 11,35 euro/h brutto
  • + dodatek wakacyjny 8%
  • + dodatek ADV 8,48%

– na dziale Slagerij i  Slagerij- expedition:

  • 11,63 euro/h brutto
  • + dodatek wakacyjny 8%
  • + Dodatek 1,96 euro brutto dodatku na dzień za pracę w chłodnym otoczeniu.

– na dziale Bakerij:

  • 10,90 euro/h brutto
  • + dodatek wakacyjny 8%

– na dziale Diepvries:

  • 11,35  euro/h brutto
  • + dodatek wakacyjny 8%
  • + dodatek ADV 8,48%
  • + Każda godzina pracy liczy się jako 108% – dodatek za pracę na mroźni.

Podwyżki:

DZIAŁ  KW:

  • Jeżeli norma 125 produktów na godzinę zostanie osiągnięta w ciągu kolejnych 4 tygodni to stawka wzrasta do 10,50.
  • Jeżeli po kolejnych 8 tygodniach pracownik osiągnie normę 150 produktów na godzinę to stawka wzrasta do 11,35.
  • Po przepracowanym roku stawka wzrasta do 12,15.

DZIAŁ  VERS:

  • Jeżeli norma 140 produktów na godzinę zostanie osiągnięta w ciągu kolejnych 4 tygodni to stawka wzrasta do 10,50.
  • Jeżeli po kolejnych 8 tygodniach pracownik osiągnie normę 180 produktów na godzinę to stawka wzrasta do 11,35.
  • Po przepracowanym roku stawka wzrasta do 12,15.

DZIAŁ EMBALLAGE:

  • Po pozytywnej ocenie kierowników po 4 tygodniach stawka wzrasta do 10,50, a po 6 miesiącach do 11,35.

DZIAŁ DIEPVRIES

  • Jeżeli norma 100 produktów na godzinę zostanie osiągnięta w ciągu 2 tygodni to stawka wzrasta do 11,35.

Stawka dla Reachtrucka : (po 4 tygodniach pracy na stawce jaka ma zwykły orderpicer – na dziale KW ): 12,41 euro /h

Vomar Diepvries - Magazyny spożywcze Vomar dzielimy na kilka działów, jednak mam dostępną ofertę jedynie na dziale z mrożonkami – Panują tutaj bardzo niskie temperatury (ponad minus dwadzieścia stopni Celsjusza), wobec czego koniecznie trzeba grubo się ubierać. Koniecznie należy wziąć ze sobą ciepłą bieliznę, czapkę i szalik oraz futrzane obuwie przystosowane do pracy w temp. -20 (firma nie zapewnia). Musi to być obuwie ochronne (symbol CI). Pracodawca zapewnia ciepłe, odpowiednie ubranie wierzchnie oraz rękawiczki. Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich po holendersku głównie liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku.

Wymagania: 

  • Wymagamy aby kandydat nauczył się liczyć po holendersku od 0 -100.
  • Nie wymagamy prawa jazdy ani doświadczenia
  • Praca na długo.
  • Tylko pan, który aktualnie jest w Holandii.

Oferujemy:

  • 11,63 euro brutto plus ADV 8, 44% do każdej godziny- pickerka na hali ciepłej
  • Praca na długo
  • Tygodniówki

Załączamy link do krótkiego filmiku do nauki liczb + dokument tekstowy do nauki – ważna jest wymowa, ponieważ trzeba rozumieć wypowiadane liczby po holendersku:

https://www.youtube.com/watch?v=t8gYavjN0ZA

Tel +31614497999 

lub wyślij CV na hr@flexroya.nl - oddzwonimy

lub kliknij w poniższy link, w nazwie oferty wpisz "Praca w dużym magazynie z produktami spożywczymi Alkmaar" i aplikuj już teraz - oddzwonimy

https://flexroyal.pl/formularz/

 

Liczebniki Holandia.docx




Inne ogłoszenia od FlexRoyal


Inne ogłoszenia od logistyka


Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.